حالات وقف معاش التأمينات للوريث في المملكة.. مؤسسة التأمينات توضح
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الخاصة بالمملكة العربية السعودية أعلنت عن وقف معاش التأمينات الخاص بالوريث، ولكن هذا يحدث في حالة واحدة فقط، حيث أشارت المؤسسة أن معاش التأمينات يتم صرفه للورثة بعد وفاة المستفيد، ولكن بعيدا عن الحالة التي حددتها المؤسسة والتي تمنع الصرف عن المستفيد.
حيث قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية بالكشف عن الحالة التي يتم وقف المعاش فيها عن الوريث، وذلك بعد أن قام أحد المواطنين بإرسال استفسار عبر منصة التواصل الاجتماعي إكس.
إقرأ ايضاً:طريقة الاستعلام عن قضية برقم القضية في محاكم دبي 2024 خطوات تجديد بطاقة الهوية الوطنية عبر ابشر في السعودية ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!
حيث قام بالسؤال عن سبب توقف المعاش الخاص بهم، وردت عليهم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن عملية الوقف الخاصة بالمعاش لديهم كانت بسبب التحاق الوريث المستفيد بوظيفة راتبها الخاص يزيد عن 3000 ريال وأكثر، لذلك تم وقف المعاش الخاص بهم.
المؤسسة العام للتأمينات الاجتماعية في المملكة هي مؤسسة حكومية سعودية لها استقلالها الإداري والمالي، وتقوم بتطبيق الأحكام الخاصة بنظام التأمينات الاجتماعية، وكذلك متابعة عملية التنفيذ خاصة في الأمور التي تتعلق بتحقيق التغطية التأمينية الواجبة، وكذلك عملية تحصيل الاشتراكات من أصحاب الأعمال وصرف التعويضات الخاصة بالمستحقين من المشتركين وكذلك أفراد أسرهم.
وتعمل المؤسسة على رعاية العاملين في القطاع العام والخاص بمن فهيم أصحاب العقود المؤقتة والذين لم يتم تثبيتهم في الوظيفة مهما كانت مدة خدمتهم سواء في القطاع العام أو الخاص.
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تعمل على تطبيق الحماية الاجتماعية للموظفين في داخل المملكة، حيث أنها تقوم بتغطية بنود رواتب الموظفين في الدولة التي يحصلون عليها سواء كان الموظفين من العسكريين أو المدنيين أو حتى العاملين بالقطاعين الخاص أو الحكومي.
كما تقوم المؤسسة أيضا بتطبيق جميع الأنظمة الخاصة بالتأمينات الاجتماعية واللوائح التنفيذية الخاصة بها، وكذاك الأنظمة الخاصة بتقاعد المدنيين والعسكريين بالمملكة وفقا للأنظمة المتعلقة بهذا الشأن.
وتقوم المؤسسة بتطبيق أحكامها وكذلك شروطها إلزاميا على جميع الموظفين السعوديين سواء العسكريين أو المدنيين وكذلك العاملين في ميزانيات ومراتب الهيئات العامة، والعاملين في المنشآت الخاصة بالقطاع الخاص، وتطبق هذه الشروط والأحكام على أصحاب العمل الخاص والحر بشكل اختياري.