كيف أحصل على إجازة مرضية وما هي الشروط المطلوب؟ وزارة الصحة السعودية تُجيب

تقوم وزارة الصحة بتوفير إجازات مرضية يحق للموظف الحصول عليها بدون أن يتم فصله من قِبل صاحب العمل، ومن المُهم أن تكون هذه الاجازة ضمن الاجازات مدفوعة الأجر دون أن ينقص من راتب الموظف أي شيئ، حيث شددت وزارة الصحة السعودية على ذلك في اللوائح والقوانين الخاصة بالإجازات المرضية.

الشروط اللازمة للحصول على إجازة مرضية

لكي يتمكن الموظف من الحصول على الإجازة المرضية دون الفصل أو الخصم، يجب أن تتوافر به الشروط الآتية:

• أن يتعرض الموظف إلى حادث أو تم إصابته بمرض ما، مما يضطر إلى منعه من الذهاب الى العمل لفترة ما.
• في حالة إذا وجب على الموظف اللجوء إلى الراحة الجسدية، حتى لا تحدث له أي مضاعفات.
• من أجل الحصول على إجازة مرضية، يجب على الموظف أن يقدم طلب لجهة العمل الخاصة به.
• بعد التقديم على الطلب، يجب أن يخضع الموظف إلى الكشف الطبي والحصول على تقرير معتمد من أي جهة طبية رسمية بالمملكة.
• يتم تحديد عدد أيام الإجازة اللازمة بالتقرير الطبي، والحصول عليها.
• من الضروري أن يكون الموظف مؤمن عليه من خلال مؤسسات التأمينات الصحية الرسمية بالمملكة.
• حسب اللوائح والقوانين يجب أن تتيح امامه أيام الإجازة التي يريد الموظف الحصول عليها.
• بعد الانتهاء من جميع أيام الإجازة المرضية الخاص به، يجب على الموظف الكشف مرة أخرى وتسليم تقرير طبي جديد يفيد بتحسن حالته لكي يتم الرجوع إلى العمل مباشرة.

خطوات استخراج الشهادة المرضية الإلكترونية

1. سجل الدخول على موقع وزارة الصحة.
2. سيظهر أمامك "الخدمات الإلكترونية" قم بسرعة اختيارها.
3. قم باختيار "خدمة إصدار الإجازات المرضية".
4. ثم قم بالضغط على "بدء الخدمة".
5. سوف يكون بالشاشة قائمة بالخدمات المتاحة، اختار "الإجازات المرضية".
6. سيطلب منك كتابة رقم الخدمة، سيتم إرساله لك عن طريق هاتفك.
7. ومن ثم بعد ذلك قم بكتابة رقم الهوية الوطنية الخاصة بك.
8. اضغط على "استعلام".
9. ثم قم بالضغط على "طباعة التقرير"
10. بالنهاية قم بتسليم التقرير للجهات الرسمية المراد تسليمه لها.

• لمعرفة الأهلية والمستحقات | الاستعلام عن الضمان المطور عبر نفاذ
• لماذا يتم رفض طلب نقل الكفالة؟! وزارة الموارد البشرية توضح الأسباب
• هل سيتم صرف مكرمة في عيد الأضحى؟ الموارد توضح التفاصيل