تعرف على شروط تسجيل الفرد المُستقل في الضمان المطور
يُعتبر الضمان الاجتماعي المطور من أفضل البرامج التي تم إطلاقها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والذي يهدف إلى تقديم الدعم إلى كافة الأسر محدودة الدخل في المملكة وفقًا إلى بعض الشروط والمعايير الموضوعة من قبل الوزارة.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على حساباتها الرسمية عبر مواقع التواصل الاجتماعي عن الشروط الجديدة لتسجيل المُستقل في الضمان المطور، والتي من أهمها أن يتم تقديم أوراق مُثبة لاستقلالية هذا الفرد.
إقرأ ايضاً:خطوات الحصول على معاش الضمان الاجتماعي للمطلقة في قطر أسباب الترحيل من المملكة العربية السعودية وعقوبة الترحيل .. شروط العودة بعد الترحيل ؟ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!
تهدف الشروط الجديدة إلى وصول الدعم إلى كافة الفئات المُستحقة له، والتي من أهمها الأفراد محدودي الدخل، للارتقاء بالمستوى الاقتصادي والاستمرار في عملية تحقيق رؤية 2030 في المملكة، وسنتعرف على الشروط المُعلن عنها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال النقاط التالية:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- يشترط ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عام.
- ألا يكون مالكًا لأي أصول أو عقارات مرتفعة السعر.
- أن يكون دخل المتقدم أقل من الحد الادنى للضمان، والذي يكون 1100 ريال سعودي.
- في حالة تجاوزه عمر الـ 30 يجب إحضار كافة الأوراق والمستندات الثابتة لاستقلاليته.
- يجب ألا يكون المتقدم مُسجلًا في أي برنامج من برامج الدعم المتواجدة في المملكة.
- يجب أن يكون مُقيم في سكن منفرد.
- يجب أن يكون يُثبت استقلاله سكنيًا.
- يشترط ألا يكون مُقيم في مركز من مراكز الإيواء المتواجدة في المملكة.
- يشترط أن يكون طالبًا في إحدى الجهات التعليمية.
تعرف على شروط تسجيل الفرد المُستقل في الضمان المطور
نصت بنود ولوائح برنامج الضمان المطور على بعض الحالات التي يتم من خلالها إيقاف الحصول على دعم الضمان المطور الشهري اللازم، وسنذكر لكم هذه الحالات على النحو التالي:
- عندما يُقيم الفرد خارج المملكة.
- في حالة وفاة الفرد.
- تخطي الدخل الشهري للحد المانع من الحصول على دعم الضمان المطور.
- رفض فرص العمل المناسبة.
- عدم الالتزام الكلي ببرنامج التأهيل المُقدم من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والذي يتم تأهيل الفرد للعمل الملائم من خلاله.
- عند اكتشاف أي بيانات غير صحيحة مُقدمة بغرض الحصول على الدعم.
- عند عدم تحديث البيانات الشخصية بشكل مُستمر.
- عندما يتنازل الفرد رسميًا عن الدعم.
- في حالة اكتشاف أي مصادر دخل غير مُسجلة بملف الاستحقاق.