ضربة جديدة للمقيمين في السعودية مبادرة خاصة من الموارد البشرية للتوطين

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة تحفيزية للشركات المتعاقدة مع شركات الحراسات الأمنية، لتوطين حراس الأمن السعوديين، في خطوة جديدة لازاحة العمالة الاجنيه عن قطاع الحراسة الامنية.

وتهدف المبادرة إلى زيادة نسبة التوطين والسعودة في قطاع الحراسات الأمنية، وستؤثر بشكل مباشر على المقيمين والعاملين في السعودية.

وتأتي بعد منع السعودية من توفر خدمات الغسيل اليدوي للسيارات في محطات الوقود والاعتماد على الغسيل الآلي وهو ما سيؤثر سلباً عن العمالة الاجنبية ايضاً.

وتتضمن المبادرة احتساب معامل التوطين لحراس الأمن السعوديين لصالح المنشآت، وذلك بعد تحقيق عدة ضوابط وشروط تتضمن حدًا أدنى للأجور يبدأ من 4.500 ريال.

وأوضحت الوزارة أن المبادرة ستكون من خلال منصة أجير، مبينة أنه يمكن للمنشآت المتعاقدة مع شركات الحراسات الأمنية الاستفادة من المبادرة بعد تحقيق عدة ضوابط وشروط تتضمن حدا أدنى للأجور يبدأ من 4.500 ريال.

وأكدت الوزارة أن المبادرة تأتي ضمن جهودها الرامية لتحسين بيئة العمل للسعوديين في منشآت القطاع الخاص، وضمن سلسلة من المبادرات التي أطلقتها لرفع كفاءة سوق العمل السعودية وزيادة جاذبيتها منها نظام حماية الأجور، ومبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وبرنامج ودي.

• لمعرفة الأهلية والمستحقات | الاستعلام عن الضمان المطور عبر نفاذ
• لماذا يتم رفض طلب نقل الكفالة؟! وزارة الموارد البشرية توضح الأسباب
• تعرف على مدة صلاحية تأشيرة العمرة في السعودية.. وهذه طريقة استخراج التأشيرة