وزارة التعليم تعلن عن الحد الأقصى والأدنى لراتب المعلم الحكومي في السعودية 1445

قامت وزارة التعليم في السعودية بالإعلان عن تدرج راتب المعلم الحكومي في السعودية 1445، وأشارت إلى اختلاف رواتب المعلمين وفق عدة اعتبارات منها الدرجة الوظيفية وسنوات الخبرة، وتبدي المملكة اهتمام كبير بالمعلمين في هذه الفترة لأنهم محور أساسي في عملية التطوير من أجل تحقيق رؤية المملكة في 2030، ونوضح من خلال هذا المقال سلم رواتب المعلمين السعوديين في القطاع الحكومي في المملكة 1445 كما جاء في إعلان وزارة التعليم.

راتب المعلم الحكومي في المملكة

تهتم المملكة برواتب المعلمين بصفة خاصة وتوفر لهم رواتب مجزية، حرصا منها على تشجيع المعلمين على التركيز في العملية التعليمية وبذل قصارى جهدهم من أجل تطوير التعليم لذا وضعت وزارة التعليم سلم رواتب المعلمين في المملكة كالتالي:

• يبلغ الحد الأقصى لراتب المعلم الحكومي في المملكة 19450 ريال سعودي والحد الأدنى يبلغ 9950 ريال سعودي.

• يحصل المعلم الممارس على راتب يصل إلى 7750 ريال سعودي، بالإضافة إلى علاوة سنوية قدرها 500 ريال سعودي.

• ويصل راتب المعلم الخبير إلى 12650  ريال سعودي وعلاوة سنوية تقدر ب 600 ريال سعودي.

• بينما يحصل معلم رياض الأطفال على راتب يصل إلى 6150 ريال سعودي.

• ويبلغ راتب المعلم المتقدم في المملكة 9950 ريال سعودي بالإضافة إلى علاوة سنوية قدرها 540 ريال سعودي.

كيفية تحديد رواتب المعلمين في المملكة 1445

يتم تحديد راتب المعلم الحكومي في المملكة 1445 تبعا لعدد من الأمور التي تؤخذ في الاعتبار وأهمها ما يلي:

• عدد سنوات الخبرة للمعلم، حيث يزيد راتب المعلم كلما زادت عدد سنوات الخبرة في المجال التعليمي.

• المؤهلات العلمية الحاصل عليها المعلم، يزيد راتب المعلم الحاصل على شهادة الدكتوراه والماجستير، أكثر من المعلم الحاصل على  شهادة البكالوريوس فقط.

• تخصص المعلم، حيث يحصل معلم التخصصات مثل العلوم والرياضيات واللغة الإنجليزية، على راتب أكبر من التخصصات الأخرى.

• نوع المدرسة يحدد راتب المعلم في المملكة أيضا، إذا كانت مدرسة عامة أو مدرسة خاصة.

شروط ترقية المعلم في السعودية 

يوجد بعض الشروط التي يجب أن تتوافر لدى المعلم لكي يتم ترقيته إلى رتبة وظيفية أعلى، ولا يتم قبول طلب الترقية من المعلم إلا بعد استيفاء كافة الشروط التالية:

• يجب أن يكون المعلم حاصل على الرخصة المهنية الخاصة بمزاولة المهنة.

• حصول المعلم على تقدير جيد جدا لمدة ثلاث سنوات متتالية في تقييم الأداء الوظيفي.

• ممارسة مهنة المعلم على الأقل لمدة ست سنوات كمعلم ممارس.

• أن يحقق المعلم الحد الأدنى من النقاط المخصصة للتطوير المهني.

• وذكر في لائحة الوظائف التعليمية أن الاستثناء  يجوز من الشروط السابقة للمعلم الذي يكون أداؤه متميز كمعلم ممارس أو معلم متقدم، حيث يمكن ترقيته تبعا لأداؤه المتميز من الرتبة الحالية إلى الرتبة التي تليها مباشرة وفق الشروط والمعايير المتفق عليها بين وزارة التعليم ووزارة التنمية والموارد البشرية.

• لمعرفة الأهلية والمستحقات | الاستعلام عن الضمان المطور عبر نفاذ
• لماذا يتم رفض طلب نقل الكفالة؟! وزارة الموارد البشرية توضح الأسباب
• اعرف عدد أيام عطلة البنوك بمناسبة عيد الأضحى المبارك للقطاع العام والخاص