السعودية تبدأ بالتخلي عن الأجانب والمغتربين: البدء بسعودة عشرات الوظائف

اعلنت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية بدء سريان توطين مهن المبيعات والمشتريات وإدارة المشاريع ودخولها حيز التنفيذ خلال الاسبوع الماضي في ضربة قوية للمغتربين الاجانب في السعودية.

كما اعلنت عن مبادرة يتم من خلالها احتساب نسبة التوطين على وظيفة حارس أمن لصالح المؤسسة التي يعمل فيها حارس الأمن بهدف رفع رواتب العنصر الأمني السعودي الى 4500 ريال سعودي.

وتستهدف خطط التوطين عادة الوظائف النوعية في قطاعات مستهدفة وغالباً تكون الوظائف ذات الأجور الشهرية 5,000 ريال سعودي فأكثر.

ويأتي هذا البرنامج في إطار الجهود التي تبذلها الحكومة السعودية لتوطين الوظائف في القطاع الخاص، وذلك من أجل الحد من البطالة بين الشباب السعودي، وتعزيز مساهمة السعوديين في الاقتصاد الوطني.

وتواجه برامج السعودة والتوطين عادة بعض التحديات، مثل:

• نقص المهارات والخبرات لدى السعوديين في بعض المجالات
• ارتفاع تكاليف العمالة السعودية مقارنة بالعمالة الأجنبية

ولكن الحكومة السعودية تأمل في التغلب على هذه التحديات من خلال تقديم برامج تدريب وتأهيل للمواطنين السعوديين، ودعم الشركات التي توظف السعوديين.

• لمعرفة الأهلية والمستحقات | الاستعلام عن الضمان المطور عبر نفاذ
• لماذا يتم رفض طلب نقل الكفالة؟! وزارة الموارد البشرية توضح الأسباب
• الشئون البلدية تحذر.. الانتهاء من عملية تسوير مواقع البناء قبل انتهاء الوقت المحدد