ما هو سلم الرواتب في العام الجديد للموظفين بالمملكة العربية السعودية 2024

سلم الرواتب الجديد للموظفين في السعودية 1445

كتب بواسطة: فؤاد الماجد | نشر في

يعتبر سلم الرواتب العاملين من الأمور الهامة التي يسعى إلى معرفتها العديد من المواطنين داخل المملكة، نظرًا لأن سلم الرواتب يتم تحديده تبعًا للدرجة الوظيفية الخاصة بكل موظف، كما يمكن أن يتعرف العمال على قيمة الاستحقاق بالإضافة إلى مبلغ الزيادة المالية من سلم رواتب الموظفين الجديد.

سلم الرواتب الجديد للموظفين في السعودية 1445

إقرأ ايضاً:طريقة الاستعلام عن قضية برقم القضية في محاكم دبي 2024 خطوات تجديد بطاقة الهوية الوطنية عبر ابشر في السعودية ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!

أعلنت وزارة الموارد البشرية من داخل المملكة عن تقسيم الدرجات الوظيفية إلى ما يقارب من 15 درجة، ويتم توزيع قيمة الرواتب الشهرية حسب درجة كل موظف بالشكل الآتي:

سلم رواتب الدرجة الأولى يتراوح ما بين 3000 إلى 20856 ريال سعودي.
راتب الدرجة الثانية يتراوح ما بين 3135 إلى 21750 ريال سعودي.
بينما تتراوح رواتب الدرجة الثالثة ما بين 3270 إلى 22585 ريال سعودي.
يتحصل العاملين في الدرجة الرابعة لرواتب شهرية تتراوح ما بين 3405 إلى 23450 ريال سعودي.
سلم رواتب الدرجة الخامسة يتراوح ما بين 3540 إلى 23415 ريال سعودي.

كيفية حساب رواتب الموظفين لعام 2024

وضعت وزارة الموارد البشرية خدمة يمكنك من خلالها حساب مبلغ الراتب الشهري بسلم رواتب الموظفين، ويتم ذلك بصورة إلكترونية عبر الإنترنت عن طريق إتباع الخطوات الآتية:

سجل الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية عن طريق هذا الرابط.
توجه إلى قائمة سلم الرواتب الجديد.
سجل المرتبة التي تنتمي إليها.
أدخل الدرجة الوظيفية الخاصة بالعامل.
أكتب بدل طبيعة العامل.
حدد البدلات الرسمية، سواء كانت بدل نائية أو خطر أو ضرر.
أدخل جميع بياناتك الشخصية اللازمة.
اضغط على مربع أحسب الراتب.
في النهاية سوف يتم عرض قيمة مقربة من الراتب الشهري الذي يحصل عليه الموظف.

طريقة الاستعلام عن رواتب الموظفين

يتطلع عدد كبير من الأشخاص إلى معرفة خطوات الاستعلام عن الرواتب الشهرية الخاصة بالعاملين، حيث يمكنك الاستعلام إلكترونيًا بواسطة الخطوات التالية:

الدخول بصورة مباشرة إلى الموقع الإلكتروني الخاص بمنصة اعتماد عن طريق هذا الرابط.
اضغط على مربع تسجيل الدخول.
أكتب اسمك بالكامل وكلمة المرور.
أنقر على زر الخدمات الإلكترونية.
حدد خدمة الاستعلام عن الرواتب الشهرية.
سجل الدرجة الوظيفية الخاصة بالعامل.
عليك بقراءة جميع الأحكام والشروط، والضغط على زر الموافقة.
أدخل جميع بياناتك الشخصية اللازمة.
في النهاية أنقر على زر استعلام، وسوف يتم عرض كافة التفاصيل المتعلقة بالراتب التي تريد الاستعلام عنه.

كيفية التسجيل داخل منصة اعتماد

صنفت منصة اعتماد كواحدة من أهم وأفضل أنواع المنصات الإلكترونية المتواجدة داخل المملكة، نظرًا لأنها تقدم مجموعة من الخدمات اللازمة للمواطنين، ويمكنك التسجيل داخل المنصة عبر الخطوات الآتية:

سجل الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بمنصة اعتماد عبر هذا الرابط .
اضغط على مربع تسجيل الدخول.
أكتب اسمك بالكامل وكلمة المرور.
أدخل رقم البطاقة الوطنية.
سجل جميع بياناتك الشخصية المطلوبة.
في النهاية أنقر على زر تسجيل بعد إكمال باقي الإجراءات اللازمة لعملية التسجيل.

حقيقة زيادة الرواتب الشهرية للموظفين في السعودية

في الفترة الأخيرة انتشرت بعض الأقاويل حول وجود زيادة في قيمة الراتب الشهري الخاص بالعاملين داخل المملكة، ولذلك قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية المسؤولة عن هذه الرواتب بتأكيد أن جميع الأخبار التي تم تداولها بشأن زيادة الدخل الشهري ليس لها أي أساس من الصحة.

كما أكدت أن أي زيادة مالية يتم إضافتها إلى رواتب الموظفين سوف يتم الإعلان عنها بشكل رسمي عبر المواقع الإلكترونية المعتمدة والقنوات الخاصة بمؤسسة التأمينات، وأي قرار يصدر غير ذلك يكون مجرد إشاعة.

موعد نزول رواتب الموظفين داخل السعودية

كما هو معروف أن الرواتب الشهرية يتم صرفها للعاملين داخل المملكة في يوم 27 من كل شهر، وهذا الموعد خاص بكافة أنواع القطاعات المدنية والعسكرية وغيرها من القطاعات الأخرى في السعودية، وعلى جميع الموظفين الالتزام بهذا اليوم المحدد حتى يتمكنوا من الحصول على الراتب الشهري.

الحقوق المالية العامة للموظفين

هناك مجموعة من الحقوق المالية التي يحصل عليها العامل داخل أي نوع من أنواع القطاعات السعودية، وهذه الحقوق عبارة عن:

الراتب الشهري: يعتبر هذا الراتب هو المبلغ الأساسي الذي يحصل عليه العامل مقابل الأعمال التي يقوم بها، كما يتم تحديده تبعًا لسلم رواتب الموظفين العام.
العلاوة: وهو المبلغ الذي يوضع للراتب بصورة سنوية ويزيد قدره كلما زادت الدرجة الوظيفية، وهناك أيضًا علاوة الترفيه التي يتم صرفها كلما ارتقى العامل لدرجة أعلى، كما ذكر في سلم الرواتب الجديد.
البدلات: وهو عبارة عن مبلغ من المال يدفع للعامل مقابل القيام بأعمال غير رسمية، وذكر في نص المادة 22 داخل نظام الخدمة المدنية بأنه يصرف للعامل المنتدب للقيام بمهمة رسمية بدل مالي لكل يوم يقضيه الموظف خارج عمله، سواء كان داخل أو خارج المملكة.
المكافآت: تعتبر هذه المكافأة مبلغ مالي يدفع للعامل حسب مجموعة من الشروط التي من أهمها عدد الساعات وأيام العمل في الإجازات الرسمية.
التعويضات: ويصرف هذا المبلغ كتعويض عن العجز الكلي أو الجزئي أو حدوث وفاة لقدر الله.

اقرأ ايضاً