هل تنتهي الكفالة بوفاة الكفيل في الكويت 2024؟
هل تنتهي الكفالة بعد وفاة الكفيل في الكويت؟ يُثير هذا الموضوع اهتمام المواطنين الكويتيين لمعرفة حالة الكفالة بعد وفاة الكفيل وما إذا كانت ستنقطع أم لا، كما يحاول هؤلاء المواطنين أيضًا معرفة الإجراءات اللازمة بعد وفاة الكفيل، لذا سوف نتعرف في هذا المقال على جميع التفاصيل المتعلقة بانتهاء الكفالة بعد وفاة الكفيل في الكويت، سنوضح أيضًا على المتطلبات التي يجب اتباعها لنقل الكفالة بعد وفاة الكفيل.
هل تنتهي الكفالة بوفاة الكفيل في الكويت؟
إقرأ ايضاً: المركزي السعودي يعلن استمرار مبادرة استبدال المكيفات الشباك القديمة طريقة الاستعلام عن قضية برقم القضية في محاكم دبي 2024ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!
نعم، تنتهي الكفالة عند وفاة الكفيل في الكويت، ثم يتم نقل إقامة الشخص إلى كفيل آخر إذا وجد، وتتم أيضًا نقل إقامة الأبناء إلى الأم أو الأب إذا توفي أحد الوالدين الذي هو الكفيل، لكن يتم نقل الإقامة للأم فقط إذا كانت لديها سكن خاص بها بدون أي شروط مالية، بالإضافة إلى ضرورة بحثها عن عمل ومن ثم الحصول على الإقامة لكي تتمكن من رعاية أطفالها.
وإضافة إلى ذلك، إذا لم يتوفر كفيل، يُمنح الكفلاء فترة محددة لتسوية أوضاعهم، وإلا يتوجب عليهم مغادرة أراضي دولة الكويت إذا لم يتمكنوا من إيجاد كفيل جديد خلال تلك الفترة.
شروط نقل الكفالة عند وفاة الكفيل في الكويت
بعد وفاة الكفيل وانتهاء الكفالة، يتعين على المقيم اتخاذ بعض الإجراءات واستيفاء بعض الشروط لنقل الكفالة كما يلي:
-
قم بجمع جميع وثائق الضمان من خلال موقع بوابة جواز السفر وبمساعدة الوكيل القانوني.
-
ينبغي عليك بعد ذلك التحقق من إنجاز جميع الوثائق والأوراق والشروط المطلوبة.
-
يرجى التوجه إلى مركز الجوازات لتقديم المستندات الضرورية لإكمال باقي الإجراءات.
-
بعد ذلك، تتم عملية تحويل الضمان الشخصي دون أي تكاليف إضافية.
-
إذا أراد المقيم نقل الكفالة إلى فرد آخر، يتوجب عليه أيضًا دفع مصاريف إضافية.
حالات تحويل إقامة المكفول عند وفاة الكفيل بالكويت
أوضح قانون الهجرة في الكويت الحالات المسموح لها بتغيير إقامة المكفولين في حالة وفاة الكفيل، و سنوضح ذلك فيما يلي:
-
إذا توفي الكفيل الوافد وهو رب الأسرة، وإذا كانت الزوجة تعمل، يتحول تكلفة إقامة الأطفال إليها، إذا كانت تعمل في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، وفي هذه الحالة يتم استثناء شرط الحصول على راتب.
-
إذا توفي كفيل المقيم وكانت زوجته تقيم معه دون العمل، وأحد أبنائهم يعمل في القطاع الحكومي فيتم نقل إقامة الزوجة والأطفال الصغار إلى هذا الابن.
-
عند وفاة الشخص الذي يعتبر كفيلاً رسميًا وهو مقيم في البلد، وفي حال عدم عمل أي فرد من أفراد عائلته، وإذا كانت هناك أطفال صغار، ستتم منح فترة زمنية للزوجة تبلغ شهراً للبحث عن عمل، وستحصل على إقامة مؤقتة خلال هذه الفترة، وذلك حتى تتمكن من العثور على وظيفة مناسبة وتصبح هي المعيلة لنفسها ولأطفالها.
نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في الكويت
إذا كنت ترغب في نقل الكفالة في الكويت دون الحصول على موافقة الكفيل، يجب عليك الامتثال للشروط التالية:
-
يجب أن تكون قد قضيت فترة لا تقل عن ثلاث سنوات في خدمة صاحب العمل الحالي.
-
يشترط على الكفيل الحالي أن يخطرك رسميا بمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر وفقًا للمادة 44 من قانون العمل في القطاع الأهلي الكويتي، إذا كنت تعمل بأجر شهري ثابت قبل انتهاء صلاحية العقد الحالي.
-
عندما تكون تعمل بأجر غير مقيد، مثل الحصول على أجر بالساعة أو باليوم أو بالأسبوع، يجب عليك أن تخطر بإنهاء العقد قبل شهر على الأقل.
-
من الضروري الاحتفاظ بنسخة من الإشعار الذي تم تقديمه للكفيل، لاستخدامها في وقت لاحق مع الوثائق المطلوبة لنقل الكفالة.
ماذا تفعل عند تعذر إخطار الكفيل لنقل الكفالة بالكويت؟
إذا كنت ترغب في نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في الكويت، وتجد صعوبة في إبلاغ صاحب العمل، يتعين عليك وفقًا للمادة 6 من قانون تحويل العمل أن تقوم بالخطوات التالية:
-
تقديم شكوى لدى هيئة القوى العاملة الكويتية بشأن ما يسمى بشكوى منازعة تصاريح العمل.
-
إخطار صاحب العمل بهذه الشكوى.
-
عندما يُدرج الشكوى في الإدارة، يبدأ تاريخ تسجيلها هو تاريخ بدء سريان المدة المحددة للإخطار وفقًا للمادة 44.
-
بالاضافة إلى ذلك، لا يجوز لصاحب العمل أن يُخطر العامل بانقطاع عن العمل خلال فترة الاشعار.
مستندات تحويل الكفالة في الكويت
لإتمام نقل الكفالة في الكويت بدون موافقة الكفيل، يجب عليك تقديم الوثائق التالية:
-
صورة عن إذن العمل.
-
البطاقة المدنية للعامل والكفيل الجديد.
-
نسخة عن إخطار الكفيل الحالي.
-
صورة عن شهادة التأمين الصحي.
-
جواز سفر لا تقل صلاحيته عن ستة أشهر.
-
شهادة خلو من الأمراض.
-
صورة عدد 2 للعامل.
-
كما يجب تعبئة طلب خاص بنقل الكفالة.