"منصة قوى" تعلن عن حالات تستلزم إزالة الموظف من البيانات الخاصة بالمنشأة 

تحرص المملكة السعودية على توفير العديد من الخدمات المتميزة للعاملين بها وذلك لضمان الحفاظ على حقوقهم في التأمينات أو غيرها، ولهذا تم الاهتمام بإنشاء منصة قوى الإلكترونية لتكون التعاملات بسيطة من خلالها ومن الجدير بالذكر أنه السعودية تُلزم المؤسسات والشركات على تسجيل العاملين لديها على تلك المنصة وهنا يتساءل العملاء حول الحالات التي يمكن معها إزالة معلومات الموظف من البيانات الخاصة بالشركة.  

أهم الحالات التي يمكن بها إزالة بيانات الموظف من المنشأة

إقرأ ايضاً:عاجل..."مكافحة المخدرات" القبض على وافدين بالمدينة المنورة وإحالتهم للجهات المختصةكيفية تحديث بيانات عامل عبر تطبيق سهل في الكويتما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!

قامت منصة قوى بالكشف عن الحالات التي تستطيع فيها أي شركة إزالة معلومات الموظف المنتسب لها على قوى:

• في حالة نقل الموظف إلى وظيفة أخرى لدى شخص آخر. 

• إذا تم تقديم طلب من الشركة بالانقطاع عن العمل، ويجب الانتباه أنه لا يمكن التخلص من هذا الأمر مطلقًا حيث سيظل موجود بسجل الموظف. 

• إذا خرج الموظف بشكل نهائي من السعودية. 

خطوات توثيق العقود لدى منصة قوى

تعتبر منصة قوى هي المنصة الوحيدة التي يمكن من خلالها توثيق العقود الخاصة بالعاملين في الشركات السعودية وهذا يتم لكل من يحمل الجنسية السعودية أو لا يحملها، ولتوثيق العقود يجب اتباع الإجراءات التالية:

• انقر على منصة قوى الإلكترونية. 

• في حالة عدم امتلاك حساب على المنصة فعليك النقر على حساب جديد واتبع كافة التعليمات. 

• إذا كنت تمتلك حساب بالفعل فعليك تسجيل الدخول من خلال كتابة كتابة (رقم هويتك الوطنية / رقم الإقامة، الرمز السري). 

• حدد أيقونة حساب المنشأة. 

• انقر على الخدمات الإلكترونية. 

• اضغط على خدمة توثيق وإدارة العقود. 

• قم بإدخال المعلومات الخاصة بالمنشأة مثل عنوان البريد الإلكتروني، الصفة الخاصة بالمسؤول عنها. 

• يجب كتابة بيانات الموظف مثل (رقم الجوال، رقم الهوية، البريد الإلكتروني) وذلك لتتمكن من إتمام إجراءات التوثيق. 

• إن المعلومات السابقة تكون حلقة التواصل بين الموظف والمنصة. 

• ابدأ بتعبئة المعلومات الخاصة بعقد العمل مثل (توضيح المسمى الخاص بالوظيفة، عدد الساعات التي يعمل بها الموظف، مدة العقد، الاتفاقات المالية).

• يجب أن يقوم الموظفين في الشركات بمراجعة كافة البيانات التي تم إدخالها جيدًا ثم النقر على إرسال وذلك ليتم توثيقها عبر منصة قوى. 

أمور يجب توضيحها خلال إنشاء العقد 

كشفت منصة قوى حول بعض الأمور التي يجب أن يتم توضيحها خلال توثيق أو إنشاء العقد وذلك ليتم تسجيله بشكل سلس من خلال المنصة، وهي:

• الرقم الخاص بالعقد: من الضروري اختيار رقم مميز لأنه سيكون أساس البحث عن العقد فيما بعد. 

• اسم عقد العمل: يجب اختيار عنوان بسيط ومعبر يحتوي على اسم الجهة التي تقوم بدور المشرف على العقد. 

• القيمة المتفق عليها للعقد: تعتبر القيمة المالية التي تم الاتفاق عليها بين الموظف والشركة من الأمور التي يجب توضيحها داخل العقد. 

• موقع المشروع: يتم توضيح الموقع الجغرافي الذي سيتم به تنفيذ المشروع المتفق عليه. 

• المدينة الخاصة بالمشروع: يجب توضيح المدينة التي يقع بها المشروع. 

الخدمات المقدمة من منصة قوى

تقوم منصة قوى بتقديم العديد من الخدمات الإلكترونية المميزة لكافة العاملين داخل المملكة سواء سعوديين الأصل أم لا، ومن أهم تلك الخدمات ما يلي:

• يتم من خلالها توثيق عقود عمل الموظفين بشكل إلكتروني. 

• تستطيع أن تقوم بتعديل المهنة الخاصة بك من خلالها. 

• تستطيع الحصول من خلالها على تأشيرة عمل قصيرة المدى. 

• تتيح لكم إمكانية نقل الموظف من صاحب عمل لآخر. 

• التقديم على إصدار تأشيرة، ويتم أيضًا إلغاء التأشيرات عبرها. 

• لمعرفة الأهلية والمستحقات | الاستعلام عن الضمان المطور عبر نفاذ
• لماذا يتم رفض طلب نقل الكفالة؟! وزارة الموارد البشرية توضح الأسباب
• أشهر 10 متاحف في السعودية وأبرز ما يميزها