هل يصبح التدريب التعاوني بوابتك للحصول على وظيفة دائمة؟
التدريب التعاوني هل يمكن أن يتحول إلى فرصة ذهبية للمتدرب بحيث يضمن به وظيفة لدى الشركة أم أنه مجرد تدريب فقط، في الحقيقة إن الإجابة على هذا التساؤل تعتمد على قدراتك ومهاراتك وما أديته داخل الشركة وهل تمكنت من تعلم أمور جديدة وتمكنت من إضافة العديد من الأمور للشركة أم لا، وسوف نقدم لك نصائح مميزة تساعدك في استغلال تلك الفترة بشكل جيد.
مفهوم التدريب التعاوني
يُشار لذلك المفهوم بأنه المدة التي يتدرب بها الفرد داخل إحدي الشركات وذلك للتعرف على بيئة العمل وليتمكن من ملامسة الواقع وتطبيق ما يتعلمه داخل الجامعة نظريًا بشكل عملي، وهذا بالطبع يزيد من خبرات الفرد ويُنمي مهارته ويجعله يعي قدراته جيدًا، كما يستطيع إدارك أهمية الانضباط بالوظيفة ويقوم بتجربة العمل داخل جماعات.
إقرأ ايضاً:كيفية تحديث بيانات عامل عبر تطبيق سهل في الكويتمن يستحق دعم تمكين للرواتب في البحرين 2024 ؟ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!
إن هذا التدريب لا يتم بدون رسوم بل توفره معظم الشركات مع مقابل بسيط وهو 3000 ريال، وبعد انتهاء المدة المحددة فيتم إنهاء عقد المتدرب ولكن في حالة إثبات نفسك فمن المحتمل أن تقدم لك الشركة عرض ممتاز للعمل كموظف دائم بها بعد تخرجك.
السياسة الخاصة بالتدريب التعاوني داخل السعودية
.jpg)
قام عبد العزيز المبارك المسؤول عن وزارة الموارد البشرية بالإعلان أنه تم وضع عدة سياسات حديثة ليتم التدريب التعاوني للطالب وفقًا لها، وذلك حتى يتمكن المتدرب من الاستفادة من التدريب بشكل قوي، وهي:
-
من الضروري أن يكون هناك عقد بين الشركة والطالب بمدة العمل.
-
ينبغي أن يتم تنظيم التدريب التعاوني بين التلاميذ.
-
يجب أن يكون هناك متابعة مستمرة لأداء الطلاب في التدريب ويتم تقييمهم وتوجيههم دائمًا.
أهم الأهداف المرجوة من التدريب التعاوني
وضعت الحكومة السعودية برنامج التدريب التعاوني للطلبة ليتم تحقيق العديد من الأهداف، منها:
-
خروج جيل يعي جيدًا سوق العمل.
-
إدراك أهم ما يحتاج إليه سوق العمل.
-
مساعدة بعض التلاميذ على حجز وظائف من خلال تدريبهم.
-
تقليل الفجوة بين سوق العمل والخريجين.
-
تزداد ثقة الفرد بذاته حيث تكون لديه المهارات اللازمة للتعامل.
إرشادات تساعد في إيجاد وظيفة خلال فترة التدريب التعاوني
إذا كنت ترغب في الحصول على الوظيفة التي تتدرب بها فعليك اتباع بعض النصائح التي تجعل الشركة لا تستغني عنك وتجدد لك عقد العمل، فتابع معنا:
-
السؤال حول إمكانية العمل داخل الشركة: يمكنك طرح هذا السؤال خلال فترة تدريبك على المسؤولين حيث أنك بذلك تعطيهم فكرة عن مدى استعدادك للعمل معهم.
-
أثبت ذاتك: فترة التدريب ليست فترة للرافهية بل هي الوقت الذي ينبغي أن تتعلم به وتتقن ما تتعلمه وتحاول أن تُضيف عليه وتبدع به وذلك لتتمكن من لفت الانظار إليك، ولهذا عليك تنفيذ أكبر قدر من المهام مع محاولة فهم كافة الأمور واحترام قوانين الشركة.
-
التعرف على زملاء العمل: عليك إدراك أن الحصول على شبكة اجتماعية كبيرة داخل بيئة العمل يعتبر من الأمور المميزة التي تخدمك بشكل كبير، ولهذا حاول بناء علاقات جيدة وقوية مع زملائك لأن هذا سيفيدك بعد ذلك حتى إن لم تعمل داخل الشركة.
-
أدرس المنافسين: إذا تأكدت أنه لا يوجد مكان لك بتلك الشركة أو انك لا ترغب بالعمل بها فمن الضروي البحث عن المنافسين ومحاولة الوصول لشركة منهم بحيث تتمكن من الحصول على وظيفة أخرى.
-
تعلم كل الأمور المتعلقة بعملك: إن فهم كافة الأمور المتعلقة بالعمل تجعلك مختلف عن بقية المتدربين حيث تتمكن بهذا من العمل بشكل محترف وبالتالي تزيد نسبة اختيار الشركة لك كموظف لديها.