خطوات التقديم على وظائف وزارة الشؤون الإسلامية وأهم شروط التقديم 1445

 التقديم على وظائف وزارة الشؤون الإسلامية
كتب بواسطة: احمد سالم | نشر في 

تتنوع وظائف الوزارة بين الدعوة، والإرشاد، وإمامة المُصليين، وإقامة الآذان، ومراقبة المساجد، وحراسة الأمن، وتقديم خدماتها للمواطنين والمُقيمين على حدٍ سواء، وفي إعلان صادر عن الوزارة تم الكشف عن بدء المرحلة الرابعة من عمليات طرح الوظائف عبر نظام التعاقد، وذلك اعتبارًا من يوم 15 رمضان وحتى 22 رمضان 1445 هـ، كما دعت الوزارة في هذا السياق الأشخاص الذين لم يحالفهم الحظ في المراحل السابقة إلى التقدم عند فتح باب التقديم للوظائف.

خطوات التقديم على وظائف وزارة الشؤون الإسلامية

تنفذ وزارة الشؤون الإسلامية هذه الخطوات في إطار توجيهات ومتابعة معالي الوزير الدكتور عبد اللطيف بن عبد العزيز آل الشيخ، بهدف توفير الفرص الوظيفية للذكور المؤهلين والنساء المؤهلات وتمكين أبناء وبنات الوطن من الحصول على فرص عمل، وذلك لتطوير الخدمات في مختلف مجالات العمل التي تقدمها الوزارة، خاصة في مجالات الدعوة والإرشاد، وتشمل خطوات التقديم الآتي:


إقرأ ايضاً:كيفية تحديث بيانات عامل عبر تطبيق سهل في الكويتمن يستحق دعم تمكين للرواتب في البحرين 2024 ؟ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!

  1. الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الشؤون الإسلامية والتوجه إلى منصة التوظيف عبر الرابط المرفق هنا.  التقديم على وظائف وزارة الشؤون الإسلامية

  2. يجب إنشاء حساب خاص على المنصة قبل التقديم على الوظيفة المناسبة والنقر على زر "إنشاء حساب جديد".

  3. قُم بتعبئة كافة البيانات الشخصية والمؤهلات العلمية والخبرات العملية المطلوبة بدقة.

  4. ثم تحميل جميع الوثائق والشهادات الرسمية المطلوبة في النظام.

  5. النقر على زر "إرسال الطلب للمراجعة" بعد التأكد من صحة المعلومات المُقدمة.

  6. سيتم التواصل مع المُتقدم بشكل مباشر عبر الرقم المُسجل في البيانات بمجرد مراجعة الطلب والتأكد من استيفاء الشروط المطلوبة، أو يمكن للمتقدم الاستعلام عن نتيجة الطلب من خلال منصة وزارة الشؤون الإسلامية

شروط التقديم على وظائف وزارة الشؤون الإسلامية 1445

تلتزم الوزارة بتقديم خدماتها وفقًا لمعايير الجودة والكفاءة، وتعمل جاهدة على جذب الكفاءات المؤهلة لتحقيق رؤيتها في تعزيز الوعي الديني والثقافي في المجتمع، وتأتي شروط التقديم في وظائف الشؤون الإسلامية على النحو التالي:

  • يجب أن يكون المتقدم على الوظيفة مواطن حاصل على الجنسية السعودية في الأصل والنشأة.

  • ألا يقل عمر المُتقدم عن الحد الأدنى المسموح به وهو 18 عامًا.

  • يُشترط حصول الفرد على شهادة إتمام المرحلة الثانوية على الأقل.

  • يجب على المتقدم حفظ ثلاثة أجزاء على الأقل من القرآن الكريم.

  • يُشترط حسن السيرة والسلوك وعدم وجود سوابق جنائية.

  • يجب التفرغ التام للعمل، فلا يُسمح بالطلبة أو الأفراد العاملين في مهن أخرى.

  • يُشترط إجراء واجتياز الكشف الطبي المطلوب للحصول على موافقة التعيين.

مميزات وظائف وزارة الشؤون الإسلامية

هناك الكثير من المميزات التي يتمتع بها المستفيدين من وظائف وزارة الشؤون الإسلامية، وتتضمن هذه المميزات الآتي:

  • توفر الوظائف فرصًا للعمل في بيئة تعمل على تعزيز القيم الدينية والتوجيه الديني للمجتمع.

  • يُمكن للعاملين في هذه الوظائف المُساهمة في تطوير المجتمع من خلال الدعوة والإرشاد والعمل في بيوت الله.

  • توفر الوظائف في القطاع الحكومي عادةً مستوى جيدًا من الاستقرار والأمان الوظيفي.

  • يُمكن للموظفين الاستفادة من فرص التدريب والتطوير المتاحة من خلال الوزارة لتحسين مهاراتهم ومعرفتهم.

  • توفر الوزارة عادةً برامج رعاية اجتماعية لموظفيها، مما يُساعدهم على تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.

الوظائف المتاحة في وزارة الشؤون الإسلامية

الوزارة أكدت توافر فرص التقديم على الوظائف المُعلن عنها حتى يوم 22 رمضان 1445م، وتشمل هذه الوظائف:

  • داعية إسلامية.

  • وظيفة إمام ومؤذن في مناطق متعددة في المملكة.

  • وظيفة مُراقب.

  • حراس أمن لكلا الجنسين.

معلومات عن وظيفة مراقب مسجد

هذه الوظيفة تعتبر أحد أهم الوظائف المطلوبة في المملكة العربية السعودية، إذ تتناسب مع الرجال والنساء على حدٍ سواء، يقوم فيها مراقبو المساجد بأداء مهام متعددة، منها:

  • مراقبة خطباء المساجد وضمان تقديمهم للخطب والمواعظ التي تتماشى مع التعاليم الدينية فقط وعدم الانحياز لأي اتجاهات سياسية أو دينية متطرفة.

  • الاهتمام بنظافة المساجد وضمان المحافظة عليها.

  • إعداد المستندات الخاصة بالمسجد ومتابعة المواعيد المحددة لفتح وإغلاق المسجد.

  • تأدية دور المؤذن في حال تأخر إمام المسجد عن مواقيت الصلاة المُحددة.

  • متابعة حضور المؤذن والتأكد من وجوده قبل ميعاد الآذان بوقتٍ كافي.

  • الإشراف المباشر على إمام المسجد ومواقيت الصلاة وفتح المسجد قبل موعد الصلاة.

  • كتابة التقارير الخاصة بالمسجد، والتي تتضمن تفاصيل عن طبيعة العمل في المسجد واحتياجاته الشهرية.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية