في قانون العمل الجديد.. 6 حالات تُعلن بها الموارد البشرية إمكانية العمل عن بُعد

تهتم وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية بتنظيم سير العمل في جميع قطاعات البلاد، وذلك من خلال توفير فرص العمل عن بُعد في بعض الجهات الحكومية.

حالات العمل عن بُعد

تسعى الوزارة إلى تحقيق مصلحة المواطنين وتحسين جودة الحياة العملية لهم، وفيما يلي الحالات التي تم الإعلان عنها للسماح بالعمل عن بُعد:

• في حالة حدوث ظواهر جوية طارئة مثل الأمطار الغزيرة والسيول؛ يُسمح للموظفين بالعمل عن بُعد لتجنب المخاطر وضمان سلامتهم.

• في حال تفشي الأوبئة أو الأمراض المعدية؛ يُسمح بالعمل عن بُعد للحد من انتشار الأمراض ولحماية صحة الموظفين.

• مسموح العمل عن بُعد عند وجود زيارات رسمية للمملكة تشمل زيارات القادة والمسؤولين الأجانب.

• عند حدوث أحداث عالمية تعيق وصول الموظفين إلى مقرات عملهم؛ يُسمح بالعمل عن بُعد لضمان استمرارية العمل.

• خلال فترة صيانة المقار الحكومية أو الهيئات؛ يُمكن تحويل العمل إلى العمل عن بُعد حتى انتهاء أعمال الصيانة.

• في حال حدوث حريق في أحد المباني الحكومية؛ يُمكن تحويل العمل إلى العمل عن بُعد لضمان سلامة الموظفين.

• لمعرفة الأهلية والمستحقات | الاستعلام عن الضمان المطور عبر نفاذ
• لماذا يتم رفض طلب نقل الكفالة؟! وزارة الموارد البشرية توضح الأسباب
• عقبة جديدة تواجه النصر قبل مباراة العين