متى يسقط العامل بعد الهروب؟ هذا ما ينص عليه قانون العمل السعودي
يوجد مجموعة كبيرة من العاملين في المملكة العربية السعودية من مختلف البلاد الأجنبية، ولاستمرار المملكة على تقدمها وضعت القوانين التي تكم العمل والعمال من الوافدين، فمن خلال الفقرات التالية سنوضح لكم الوقت من سقوط العامل بعد الهروب وبعض التفاصيل الأخرى التي تتمحور حول ذات الموضوع.
متى يسقط العامل بعد الهروب؟
تساءل الكثير من الكفلاء السعوديين عن الوقت المحدد الذي يتم سقوط العامل بعد الهروب، وأجاب قانون العمل السعودي لغير السعوديين أنه يتم سقوط العامل بعد الإبلاغ بالهروب من العمل أو التغيب لأي من الأسباب "بخمسة عشر يوماً".. فهي المدة التي يتم بعدها إلغاء الإبلاغ تلقائياً إن لم يلغيه الكفيل ويسقط بعدها العامل من المؤسسة.
إقرأ ايضاً:خطوات التسجيل في قرض الاسرة من بنك التنمية الاجتماعية واهم الشروطشروط القبول في جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي في الامارات ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!
الاستعلام عن بلاغ الهروب
لكي تتمكن من الاستعلام عن بلاغ هروب هناك بعض الخطوات التي يجب أن تتبعها بدقة لإتمام لاستعلام، لتتلخص تلك الخطوات في كل من:
- أولاً قم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة العمل من هنا.
- ومن ثم أختر "الخدمات الإلكترونية"، ومنها اختر "خدمات العمل".
- وقم بتسجيل دخولك بالبيانات التسجيلية الخاصة بك.
- قم بالنقر على "الخدمات الاستعلامية"، ومنها اختر "الخدمات المتاحة".
- أملأ الحقول التي ستظهر أمامك بالبيانات المطلوبة.
- أضغط على "بحث" وستتمكن من الاستعلام بنجاح وستظهر لك كافة البيانات التي تريدها.
شروط الإبلاغ عن هروب عامل
توجد مجموعة من الشروط التي يجب استيفاءها بالضرورة قبل اتخاذ خطوة البلاغ عن هروب عامل، ومن بين تلك الشروط ما يلي:
- لا يجب أن يكون العامل من الحاصلين على تأشيرة الخروج النهائي من السعودية.
- لا يصح إلغاء البلاغ بعد 15يوم من تقديم بلاغ الهروب.
- أن يقوم صاحب العمل بتقديم البلاغ لمرة واحدة فقط لا يمكن الإبلاغ أكثر نم مرة.
- ولإتمام البلاغ من الضروري أن تكون الإقامة الخاصة بالعامل سارية الصلاحية.
الضروري أن تتوافر لك المعلومات التالية إن كنت من بين الأشخاص الذين يودون الإبلاغ عن أي من العمال الوافدين بالهروب أو التغيب، فهي من الحالات الواردة التي تتكرر من فترة لأخرى في بعض المؤسسات التي تقبل العمال الوافدين، لذلك وضحنا لكم النقاط التي يجب الاهتمام بها كطريقة الإبلاغ والشروط من تلك العملية.