الموارد البشرية توضح.. تأثير وثيقة العمل الحر على الضمان الاجتماعي المطور
تعد الموارد البشرية من أهم الجوانب في أي مؤسسة أو منظمة، حيث تعتبر محرك العمل والتطوير والتقدم، ومن بين القضايا المهمة التي ينبغي التركيز عليها هي تأثير وثيقة العمل الحر على الضمان الاجتماعي المطور، حيث يتطلب فهم جيد لهذا التأثير وتحليله بشكل متأنٍ لضمان تطبيق سياسات فعالة تحقق العدالة الاجتماعية ورفاهية المجتمع.
هل يوجد تأثير وثيقة العمل الحر على الضمان الاجتماعي
قدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إجابة عن تأثير وثيقة العمل الحر على الضمان الاجتماعي المطور، مفسرةً أن وثيقة العمل الحر لا تؤثر على استحقاق وأهلية الضمان الاجتماعي، ولكن في حال وجود أي دخل إضافي يجب الإفصاح عنه كجزء من مصادر الدخل، وأوضحت الوزارة أن صرف الضمان المطور يعتمد على عدم بلوغ الحد المانع للضمان الاجتماعي.
إقرأ ايضاً:استخراج تصريح زواج من الخارج في سلطنة عمان : اليكم الطريقةشروط وطريقة الحصول على منح دراسية في جامعة الملك سعود ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!
شروط الاشتراك في الضمان المطور
نشير هنا إلى أهم شروط الضمان المطور على النحو التالي:
- يجب أن يكون المتقدم حاملاً للجنسية السعودية.
- يجب أن يكون المتقدم مقيماً بشكل دائم في المملكة العربية السعودية لفترة لا تقل عن ثلاثة أشهر قبل التقديم.
- يجب ألا يكون المتقدم يمتلك أصولاً مالية ذات قيمة عالية وهو يسعى للحصول على دعم الضمان.
- يجب ألا يكون المتقدم مقيماً في أي من دور الرعاية أو الإيواء في المملكة.
- يجب أن يلتزم المتقدم بجميع متطلبات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المتعلقة بتقديم الخدمات التعليمية والصحية لأفراد الأسرة، بالإضافة إلى الالتزام ببرامج التدريب والتوظيف لأفراد الأسرة الذين يمكنهم العمل.
هل يمكن لأسرة السجين الحصول على الراتب المطور
في وقت سابق، أجابت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تأثير وثيقة العمل الحر على أسرة السجين، وأكدت أنه بالإمكان لأسرة السجين الحصول على الراتب المطور من خلال تعبئة الملف الموحد الخاص بهم عبر منصة الدعم والحماية الاجتماعية المرتبطة بالضمان، وعند التقديم، يمكن إضافة الزوج السجين كفرد من أفراد الأسرة في الملف الموحد وتسويته للمنزل في حال عدم إضافته سابقًا.