هل تستمر؟.. "الموارد البشرية" تزف بشرى سارة بشأن زيادة الضمان المطور| تفاصيل
ورد لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية الكثير من التساؤلات والاستفسارات عن إمكانية استمرار زيادة الضمان المطور خلال الفترة القادمة، والتي تم تطبيقها اعتبارًا من شهر أكتوبر السابق، وفقًا لأمر ملكي صادر بشأن زيادة معاش الضمان المطور بنسبة وصلت إلى 20%، وتم تنفيذ القرار وصرف الزيادة الجديدة على الدفعة التي تم صرفها خلال الأيام الماضية، ما جعل مستفيدي الضمان المطور يتساءلوا عن مدة استمرار زيادة الضمان المطور وهل هي دائمة أم لا.
وخرجت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لحسم الجدل وكشفت حقيقة الأمر، وأوضحت وزارة الموارد البشرية بأن زيادة الضمان الاجتماعي مستمرة وأنه لم يصدر أي قرارات رسمية بعكس ذلك أو بوقف صرفها، وشددت الموارد البشرية على مستفيدي الضمان المطور بعدم الانسياق وراء الشائعات المتداولة على مواقع التواصل الاجتماعي بشأن توقف صرف الزيادة الخاصة بالضمان المطور، والحرص على استقاء المعلومات من مصادرها الرسمية في السعودية.
إقرأ ايضاً:"شرطة الرياض" القبض على 12 وافد من الجنسية السورية...لن تصدق ما قاموا به!أفضل مولات جدة التي تستحق التجربة لعام 2024ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!
قيمة الضمان المطور بعد الزيادة
وأوضحت وزارة الموارد البشرية بأنه تم زيادة قيمة الضمان المطور بنسبة 20% اعتبارًا من شهر أكتوبر السابق، ووصلت قيمة الضمان المطور بعد الزيادة الأخيرة إلى التالي:
- 1320 ريال بدلًا من 1100 ريال، قيمة الضمان المطور لرب الأسرة أو الشخص المستقل.
- 660 ريال بدلًا من 550 ريال، قيمة الضمان المطور للتابع.
- 5 ألاف ريال الحد الأقصى لقيمة معاش الضمان المطور للأسرة.
ضوابط الحصول على معاش الضمان المطور في السعودية
وحددت وزارة الموارد البشرية عدد من الشروط والضوابط التي يلزم استيفائها للاستفادة من راتب الضمان المطور، وتأتي تلك الشروط كالآتي:
- ألا يكون المتقدم مقيم في أحد مراكز الإيواء أو دور الرعاية.
- ألا يكون للمتقدم أي أصول بمبالغ باهظة.
- تقديم المستندات والوثائق الرسمية التي تثبت استقلالية المتقدم، في حال كان المتقدم أعزب مستقل.
- الحد الأدنى لعمر المتقدم على راتب الضمان المطور 18 سنة.
- ألا يتجاوز راتب المتقدم الحد الأقصى المانع للضمان المطور.
- التقديم متاح لمواطني المملكة العربية سعودي الجنسية فقط.
- أن يكون المتقدم مقيم بصورة دائمة في السعودية.
- الالتزام بكافة شروط ومتطلبات وزارة الموارد البشرية المتعلقة بالعمل على تقديم خدمات التعليم والصحة.