إصدار تصاريح عقد عمل مؤقت من خلال منصة أجير.. وزارة الموارد البشرية تحدد الشروط والخطوات
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية الشروط الخاصة بإصدار تصريح عقد عمل مؤقت من خلال منصة أجير تحصل عليه المؤسسات التي تقوم بتقديم خدمات تأجير العمالة بشكل مؤقت.
ويتم ذلك عن طريق بعض الخدمات الإلكترونية التي توفرها منصة أجير التي تخص تصاريح العمل المؤقتة في المملكة سواء في المواسم أو عن طريق تأجير العمالة للمؤسسات.
إقرأ ايضاً:عاجل..."مكافحة المخدرات" القبض على وافدين بالمدينة المنورة وإحالتهم للجهات المختصةكيفية تحديث بيانات عامل عبر تطبيق سهل في الكويتما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!
شروط استخراج تصريح عقد عمل مؤقت من خلال منصة أجير
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية الشروط التي يجب توافرها من أجل الحصول على تصريح عقد عمل مؤقت من خلال منصة أجير كالتالي:
- التصاريح يجب أن تكون في مجموعة من الأنشطة مثل التشغيل والبناء والتشييد ومقاولات الصيانة ومقاولات النظافة والمعاهد والكليات والخدمات الاستشارية.
- المنشآت من اللازم أن تكون في النطاق الأخضر المنخفض فما فوق.
- إصدار التصاريح يتم وفق الباقات المتاحة على منصة أجير.
- ألا يكون هناك أي قضايا على المنشأة تخص العمال أو أي أحكام قضائية بالإيقاف.
- ألا يكون إصدار عقد العمل لأحد العمال الأساسيين داخل المؤسسة.
- تسجيل عقد العمل يتم في منصة أجير، ويتم توثيقه في الغرفة التجارية السعودية.
- بطاقة العامل المراد إعارته يجب أن تكون سارية.
- في حالة كانت نسبة العمال مرتفعة بنسبة 20% من إجمالي عمال المؤسسة، فيتم ربط الطلب بالإعارة.
استخراج عقد عمل مؤقت في منصة أجير
حددت وزارة الموارد البشرية السعودية الخطوات التي يجب اتباعها من أجل استخراج عقد عمل مؤقت، وهي كالتالي:
- الذهاب إلى منصة أجير من هنا.
- الدخول على حساب المستفيد على الموقع باستخدام معلومات النفاذ الوطني الموحد.
- الضغط على الخدمات الإلكترونية.
- النقر على إنشاء عقد عمل مؤقت.
- تسجيل جميع البيانات المطلوبة عن طريق الموقع.
- سوف يتم إرسال عقد العمل المطلوب للعامل.
- يتم دفع مصاريف الخدمة من خلال منصة سداد.
- قراءة جميع الأحكام والشروط الخاصة بالموقع والموافقة عليها.
- يتم الحصول على إشعار بنقل خدمات العامل، ويتم توقيع وختم هذه الورقة من المؤسسة المصرح لها بعقود العمل المؤقتة عبر أجير.
اقرأ ايضاً