وزارة الموارد البشرية تعلن عن خطوات الحصول على دعم حافز الاستدامة وموعد الصرف

دعم حافز يُعتبر من بين أنواع الدعم التي تُقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة، ويأتي في إطار تشجيع التفاني في العمل للموظفين من مواطني المملكة، وقد وضعت الوزارة بدورها بعض الخطوات التي ينبغي اتباعها للحصول على دعم حافز الاستدامة، بالإضافة إلى مجموعة شروط ينبغي استيفاؤها للحصول على دعم البرنامج، مع العلم أنَّ التقديم على الدعم يكون عبر بوابة طاقات، على أن يتم اتباع الخطوات التالية:

1. الدخول على بوابة طاقات من هنـا.
2. تسجيل الدخول.
3. النقر على برامجنا.
4. اختيار فواتير حافز الاستدامة.
5. إضافة الفاتورة.
6. إدخال البيانات الشخصية.
7. إرسال الطلب.
8. ستتم مراجعة الطلب، على أن يتم متابعته إلى التحقق من الموافقة عليه.

شروط التقديم على حافز الاستدامة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن الشروط التي يجب أن يوفرها المواطن الموظف الذي يحتاج إلى دعم حافز، وأتت على النحو التالي:

• امتلاك العامل طلب دعم أجور في البرنامج على أن يتم تقديمه من جهة العمل خاصته.
• الموظف نفسه هو المطالب بالتقديم على دعم حافز الاستدامة.
• لا يكون قد سبق وحصل العامل على دعم حافز.
• لا تتجاوز مدة التقديم على طلب دعم حافز 30 شهر من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية السعودية.
• يجب أن يكون الموظف الراغب في الحصول على دعم حافز مستمرًا في جهة عمله لمدة 13 شهر في فترة متصلة.
• لا يحصل المتقدم على دعم حافز من قِبل برنامج توطين.
• لا يكون الموظف منقطعًا عن عمله.

متى يصرف دعم حافز الاستدامة؟

أعلنت الحكومة السعودية عن أنَّ الدعم المالي "حافز" يُقدم للموظفين عند التسجيل بالخطوات سابقة الذكر وقبولهم بعد توافر الشروط مرة واحدة فقط، على أنَّ الصرف يكون من يوم 25 إلى 30 من كل شهر ميلادي، وهو ما يُساعد الموظفين في المملكة على تحمل أعباء الحياة المالية وتحسين المُستوى المعيشي.

• لمعرفة الأهلية والمستحقات | الاستعلام عن الضمان المطور عبر نفاذ
• لماذا يتم رفض طلب نقل الكفالة؟! وزارة الموارد البشرية توضح الأسباب
• كيف يمكن إلغاء المراقبة ومعرفة إذا كان جوالي مراقب