طريقة حساب نهاية الخدمة للمتقاعدين في قطر
قامت دولة قطر بإتاحة طريقة سهلة يمكن من خلالها حساب نهاية الخدمة لكل من الأشخاص الذين تجاوزوا عمر التقاعد وكذلك في حالة الاستقالة، حيث يمكن ذلك عبر الموقع الإلكتروني الرسمي حكومي، ولذلك سنقوم في هذا المقال بتوضيح كافة التفاصيل المتعلقة باحتساب نهاية الخدمة، فتابعونا.
إقرأ ايضاً:"شرطة الرياض" القبض على 12 وافد من الجنسية السورية...لن تصدق ما قاموا به!أفضل مولات جدة التي تستحق التجربة لعام 2024ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!
كيف يتم حساب نهاية الخدمة للمتقاعدين؟
يمكن لجميع الأشخاص الذين أنهوا عملهم بالمؤسسات الحكومية، وكذلك تقاعدوا سواء كان التقاعد بالسن القانونية أو التقاعد المبكر، يمكنهم جميعا حساب نهاية الخدمة باتباع الخطوات البسيطة التالية:
-
توجه في بداية الأمر إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بمنصة حكومي من هنا.
-
قم بعد ذلك بتسجيل كافة البيانات المطلوبة، ومنها:
-
كلا من تاريخ ووقت التعيين في الوظيفة.
-
كذلك تاريخ ووقت التقاعد.
-
يجب كتابة قيمة المرتب الموجود في عقد التوظيف.
-
تحديد مدة العمل المنقضية.
-
-
لا بد أن تتجاوز عدد أيام العمل مدة ثلاثة أسابيع.
مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة
يستطيع الأفراد التعرف على مقدار المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة والاستقالة بسهولة، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
-
تحدد مكافأة نهاية الخدمة على حسب الاتفاق المسبق بين كل من الموظف وصاحب العمل، وتختلف من شخص لآخر.
-
يضع بعض أصحاب العمل شرطا بأن تزيد مدة خدمة الموظف عن 21 يوما أي حوالي ثلاثة أسابيع.
-
يمكن للموظف تقديم الاستقالة في أي وقت شاء.
-
لا يلزم مشاورة صاحب العمل فيما يخص أمر الاستقالة.
-
إذا كانت بيئة العمل تؤثر على الموظف أو أحد أفراد عائلته بشكل سلبي، فإنه يمكنه الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، إذا قرر الاستقالة.