حقيقة زيادة رواتب الموظفين لشهر نوفمبر بالمملكة العربية السعودية

وزارة المالية
كتب بواسطة: جابر بن صادق | نشر في 

ظهرت منذ فترة وجيزة شائعة حول زيادة رواتب الموظفين شهر نوفمبر لتقوم وزارة المالية بالمملكة بالرد على هذه الشائعة بالنفي سواء للمجال المدني أو العسكري أو القطاع الحكومي بشكل عام، وبذلك تبقي الرواتب على ما هي عليه دون تغيير منذ أشهر مضت، وقررت الوزارة موعد صرف الرواتب بداية من يوم 28 هذا الشهر ما لم يوافق هذا اليوم يوم عطلة رسمية بالمملكة.

أطلقت المملكة منصة إلكترونية لتسهيل عملية الاستعلام عن الرواتب، ولمعرفة الراتب من خلال المنصة يلزم اتباع الخطوات التالية:


إقرأ ايضاً:تبدأ اليوم وتستمر حتى الثلاثاء المقبل..."الدفاع المدني" على المواطنين أخذ الحذر"شرطة الرياض" القبض على 12 وافد من الجنسية السورية...لن تصدق ما قاموا به!ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!

  • فتح الموقع الرسمي لمنصة اعتماد.
  • النقر على تبويب اعتماد أفراد من الصفحة الرئيسية.
  • الضغط على زر تسجيل الدخول وكتابة بيانات الحساب الخاص بالنفاذ الوطني.
  • تسجيل الدخول.
  • اختيار زر استعلام عن الراتب.
  • كتابة البيانات الخاصة في الخانات واختيار الشهر المراد الاستعلام عنه.
  • النقر على زر استعلام وسيقوم الموقع تلقائيًا بفتح صفحة منفصلة بتفاصيل الراتب.

قطاعات التوظيف الأكثر انتشاراً بالمملكة العربية السعودية

فيما يلي القطاعات التي تنال شهرة واسعة في توفير فرص عمل للعاطلين والتي تعتبر أكثر ازدحاماً من حيث العمالة الموجودة بها:

  • القطاع الأشهر على الإطلاق وهو قطاع التكنولوجيا بشكل عام، حيث تعمل المملكة بحسب رؤية 2030 على التوسع في توفير خدمات إلكترونية للمواطنين توفيراً للجهد والوقت والمال.
  • قطاع الصناعة وما يتعلق بها.
  • قطاع العقارات والمنشآت والمباني.
  • القطاع الصحي.
  • قطاع علوم الحياة.

القرارات المقترحة من وزارة المالية بشأن زيادة الرواتب

وافق رئيس الوزراء بالمملكة على عدة قوانين تتعلق بشأن الرواتب وفقاً لقوانين عام 2021 وذلك بنسبة حوالي 4%  بحيث يكون أقل أجر للعاملين في قطاعات الممكلة من أصل سعودي بين ال 3000 وال 4000 ريال والوافدين 4000 ريال فأكثر مع تحديد إجمالي سقف الإنفاق بالقطاع الحكومي والحد الأقصى لمختلف القطاعات والوزارات داخلها.

تقسيمات جدول الرواتب السعودي

ينقسم جدول الرواتب إلى ثلاث مستويات أساسية على أن يشمل المستوى الأول العاملين ذوو خبرة عام أو أقل والمستوى الثاني هم ذوو الخبرة العملية التي تتعدى العامين والمستوى الثالث تصل خبرتهم إلى أكثر من أربع سنوات.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية