متي يتم استرداد المبلغ بعد إلغاء العقد، مساند توضح " السعودية"

متي يتم استرداد المبلغ بعد إلغاء العقد، مساند توضح
كتب بواسطة: فادية المهندس | نشر في 

قامت منصة مساند الخاصة بخدمات العمال المنزلية في المملكة بالإجابة عن ما فترة استرداد الرسوم بعد القيام بإلغاء العقد، موضحة بأن لا يمكن استرداد رسوم التأشيرة حال وصول العاملة ولكن يمكن إصدار التأشيرة البديلة. 

لا يمكنك استرداد رسوم التأشيرة المستخدمة التي يبلغ قيمتها 200 ريال، ولكنك تستطيع إصدار تأشيرة بديلة في حالة خروج العامل خلال 3 شهور من دخول للسعودية للمرة الأولى، حيث في حال وجود أي مشكلة تحدث في خلال اول ال 90 يوماً الأولى يقوم العامل بمطالبة مكتب الاستقدام بالتعويض. 


إقرأ ايضاً:عاجل..."مكافحة المخدرات" القبض على وافدين بالمدينة المنورة وإحالتهم للجهات المختصةكيفية تحديث بيانات عامل عبر تطبيق سهل في الكويتما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!

خطوات عمل تأشيرة استقدام العمالة 

يمكنك عمل خطوات رحلة الاستقدام بكل سهولة من خلال اتباع بعض الخطوات الهامة، والتي إتاحتها منصة ساند حتى يتم التسجيل بها لتوفير الوقت والجهد، ومن أهم تلك الخطوات ما يلي:

  • الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة مساند
  • اختيار نوع الاستقدام من بين الاختيارين استقام عامل بمواصفات محددة، أو استقدام عامل محدد بالاسم. 
  • اختيار مقدم الخدمة. 
  • استلام عروض طلبات الاستقدام من مقدمي الخدمة ومنها الراتب الشهري، السيرة الذاتية. 
  • دفع كافة الرسوم المالية المقررة. 
  • تسليم الطلب ثم الانتظار حتى يتم وصول العمالة. 
  • ضرورة مراجعة الموارد البشرية. 

الأوراق والمستندات المطلوبة لعمل تأشيرة استقدام العمالة 

هناك مجموعة من المستندات التي يجب توافرها وأن يكون المتقدم ملم بها قبل التسجيل على منصة مساند، ومنهم:

  • إثبات الراتب الشهري.
  • إثبات وجود شهادة بنكية وكشف الحساب البنكي. 
  • بطاقة الهوية الوطنية. 
  • إبراز محفظة استثمارية بقيمة 40,000ريال. 

التأمين على عقود العمالة المنزلية 

إن وراء التأمين على العقود العمالة المنزلية مجموعة من الأهداف الأساسية التي تسعى لتحقيقها، ومنها حفظ حقوق صاحب العمل وحفظ حقوق العامل، من حيث الآتي:

  • منافع تأمينية، والتي يتم الحصول عليها في أول عامين من وقت بدء العمل، حيث أن التأمين ليس الزامياً، حيث لا يمكن التأمين على العمالة المنزلية الحالية. 
  • تكاليف العجز الكلي أو الجزئي الدائم. 
  • التعويض في حالة عدم دفع صاحب العمل الراتب الشهري. 
  • تكاليف استقدام البديل وتذاكر الطيران. 
اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية