مكتب العمل السعودي يوضح طريقة حل مشكلة النطاق الأحمر

وزارة الموارد البشرية والتأمينات الاجتماعية
كتب بواسطة: حميد الأعمش | نشر في 

يتم تقييم المؤسسات في المملكة العربية السعودية تبعًا لمجموعة من النطاقات الحمراء والخضراء والصفراء، وفي حالة تقييم المنشأة بالنطاق الأحمر يستلزم العودة إلى المنطقة الخضراء، حتى تتمكن المؤسسة من الارتقاء وأداء عملها بشكل أفضل بعيدًا عن المخالفات والقوانين التي تصدرها وزارة العمل تجاه الشركات.

  • يجب أن يتم توظيف عامل سعودي الجنسية، واحد على الأقل.
  • ذلك اتباعًا إلى القوانين المصدرة من وزارة العمل، حيث يجب أن يكون في المؤسسة نسبة بين العمال، يتمثل في أن يقابل كل عامل واحد سعودي الجنسية، تسعة عمال وافدين من جنسيات مختلفة.
  • يستلزم التأمين الاجتماعي على العمال السعوديين الذي سوف يتم توظيفهم بداخل المنشأة.
  • من أحد الأسباب التي تساعد في رفع المؤسسة بين النطاقات المختلفة بسرعة، هو توظيف العمالة السعودية.
  • تصل مدة التحويل من النطاق الأحمر إلى النطاق الأخضر مدة تص إلى حوالي ثمانية أسابيع منفصلة، وذلك بهدف التحقق من صحة جميع الإجراءات.

كيفية معرفة نطاق المنشأة

  1. الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتأمينات الاجتماعية من هنا.
  2. الضغط على خدمات الوزارة من الشريط في الأعلى.
  3. انقر على دليل الخدمات من خلال القائمة المعروضة.
  4. عبر نافذة المستفيدين، قم باختيار أصحاب العمل.
  5. ابحث عن خدمة تقييم المنشأة في نطاقات.
  6. اضغط على شرح الخدمة.
  7. ثم اضغط على بدء الخدمة.
  8. قم بتسجيل الدخول عن طريق كتابة رقم الهوية، والرقم السري.
  9. قم بتحديد المنشأة ثم اضغط تقييم المنشأة.
  10. سوف تظهر صفحة بها جميع البيانات التي تتعلق بالشركة، ونطاق كل كيان فيها.

متى يتم تجديد نطاق المنشأة

تُجري وزارة العمل تحديث لبيانات جميع المؤسسات بالمملكة العربية السعودية كل 26 أسبوع بشكل دوري تقريبًا، ويتم حساب النسبة المئوية للنقاط التي تحصل عليها الشركات، لتحديد عن إذا ما كانت سوف تقع في النطاق البلاتيني، الأخضر، أو الأخضر الخفيف.


إقرأ ايضاً:استخراج تصريح زواج من الخارج في سلطنة عمان : اليكم الطريقةشروط وطريقة الحصول على منح دراسية في جامعة الملك سعود ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!

ويكون التقييم ساري لمدة ثلاثة عشر أسبوع بطريقة متتالية عبر المدة المحددة، حتى تحصل الشركة على تقييمها النهائي، والذي يكون غير ثابت أيضًا ففي حالة ممارسة أي من الأنشطة التي تقلل من نطاق الشركة سوف يهدد هذا استقرارها في نطاق جيد.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية