الموارد البشرية توضح خطوات التسجيل في حافز للحصول على المكافآت والشروط المطلوبة 1445

خطوات التسجيل في حافز للحصول على المكافآت
كتب بواسطة: احمد سالم | نشر في 

يُعتبر برنامج حافز من بين أهم البرامج التي تُقدم الدعم المالي إلى العمال ممن تمكنوا من الحصول على عمل دائم لمدة 13 شهر على أن تكون المدة متتالية دون أن يتخللها إجازة أو انقطاع، على أن يكون العامل تمكن من أداء عمله على أكمل وجه، حيث تُشرف على البرنامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي قامت بدورها بتوضيح شروط الاستفادة من الدعم، واستحقاق المكافآت، حيث يحصل العامل عليها مرة واحدة فقط، كما تكون قيمتها شهر واحد، وتأتي شروط الحصول على مكافآت حافز على النحو التالي:

  • أن يكون المتقدم في حافز سعودي الأصل والنشأة.
  • توافر القدرة على العمل بدنيًا ومن ناحية الوقت.
  • لا يكون المتقدم في حافز يتقاضى راتب معاش التقاعد.
  • لا يكون المتقدم لا زال طالبًا أو يدرس في أي مؤهل.
  • يجب عدم امتلاك سجل تجاري باسم المتقدم.
  • عدم امتلاك أي أصول ذات قيمة مالية عالية، سواء عقارات أو سيارات.
  • قضاء 13 شهر على رأس العمل دون أي إجازة انقطاع.
  • عدم امتلاك أي من الوظائف في القطاع الحكومي أو الخاص.
  • لا يكون المتقدم مُقيمًا في أي من دور الإيواء أو الرعاية التابعة للحكومة.
  • لا يتجاوز الدخل الشهري للمتقدم عن 2000 ريال.
  • يجب أن يكون متواجدًا في المملكة بإقامة دائمة أو على الأقل لمدة 10 شهور متتالية.

خطوات التقديم على حافز للحصول على المكافآت

لا تتطلب عملية التقديم في برنامج حافز مجهود كبير، حيث تتم الخدمة بصورة إلكترونية، على أن يتم اتباع الخطوات التالية:


إقرأ ايضاً:شروط وطريقة الحصول على منح دراسية في جامعة الملك سعود المركزي السعودي يعلن استمرار مبادرة استبدال المكيفات الشباك القديمة ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!

  1. الدخول على موقع برنامج طاقات من هنـا.
  2. النقر على تسجيل الدخول.
  3. الانتقال إلى بوابة النفاذ الوطني الموحد.
  4. إدراج اسم الحساب.
  5. كتابة كلمة المرور.
  6. ستظهر صفحة برنامج طاقات.
  7. اختيار برنامج حافز.
  8. إدخال البيانات المطلوبة في نموذج الطلب.
  9. النقر على إرسال الطلب.
  10. سيتم الرد على المتقدم في غضون فترة قصيرة.
اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية